Embauchez un étranger en situation irrégulière avec autorisation de travail

Nous sommes une entreprise et nous voulons embaucher un nouveau salarié. Malheureusement, cette personne ne possède pas de titre de séjour, juste son passeport tunisien. J’aimerais demander s’il est possible de faire la demande d’autorisation de travail(AT) pour étranger qui vit encore à l’étranger, et si c’est accepté, d’embaucher directement la personne ?
Car pour faire une demande d’AT, il y a 2 versions: soit le futur salarié vit déjà en France, dans ce cas il a un numéro d’étranger, soit le futur salarié vit encore à l’étranger, et l’AT sera utilisé pour la demande de visa. Dans notre cas, le futur salarié est déjà en France mais ne possède pas de numéro étranger. Que doit on faire ?